Что делать чтобы не уволили по статье

Уволить сотрудника против его желания не так легко, как многие думают. Подробный порядок процедуры описан в ст. Разбираемся, за что могут уволить с работы и кого, а также что делать, если на работе просят написать заявление «по собственному». Уважительной считается причина, если сотрудник не по своей воле не смог работать.

«Взяла паузу и позвонила юристу»: как меня пытались уволить одним днем по статье

Пришел новый начальник цеха, отношения с ним не сложились. В последнее время он все чаще предлагает мне уволиться по собственному желанию. Или, говорит, уйдешь по статье.

Эксперты по рынку труда констатируют: вакансий после известных февральских событий стало меньше, резюме больше, искать работу стало сложнее. Без работы остались даже некоторые высококлассные специалисты: одни отказались от релокейта, другие стали слишком дорогими для компаний, третьи лишились заказов и стали невостребованными. Кого увольняют первыми, как удержать себя в руках при внезапной потере работы, кому положено выходное пособие? Психолог Татьяна Левина говорит, что, если вы попали под сокращение, важно честно себе ответить на вопросы: а это была работа моей мечты, дело моей жизни? Хотелось ли мне утром идти на эту работу? Если нет, то увольнение может стать реальным шансом изменить жизнь.

Работодатели иногда находят удивительные причины, чтобы уволить сотрудника. Олеся Власова. Рассказываем, как можно подстраховаться еще при трудоустройстве или во время работы, чтобы не оказаться беззащитным в случае досадного или внезапного увольнения. Работал программистом удаленно. За четыре месяца сменились три менеджера, из десяти коллег поменялись шестеро. Всем говорили, что человека срочно перевели на другой проект.

Похожие статьи

• Как сделать трафареты для декора шаблоны сделать распечатать
• Что делать если родители мало зарабатывают
• Как делать красивую книгу
• Что сделать из старых вещей своими руками