Что говорить на собеседовании почему уволился
Что отвечать на вопрос «Почему вы ушли с предыдущего места работы?"
На собеседовании могут поинтересоваться причинами увольнения не только с последней вашей работы, но и со всех предыдущих, указанных в резюме. А если вы работаете сейчас, то будьте готовы не только к вопросу «Чем вас привлекла наша вакансия? За формулировкой «По собственному желанию» может скрываться что угодно — от конфликтов с коллегами до расставания «по-хорошему» с неэффективным или токсичным сотрудником. Рекрутеры, конечно, не ждут от соискателей искренности в таких случаях. Они скорее надеются вычислить «опасного кандидата» по реакции на вопрос. Плюс постараются разузнать о вас из других источников.
Если вы находитесь в поиске работы — очевидно, у вас есть причины, по которым вы хотите покинуть или уже покинули старую работу. Большинство работодателей захотят поинтересоваться этими причинами. Наш эксперт, руководитель карьерных сервисов HeadHunter, Марина Хадина поведает о том, как грамотно беседовать на ту тему.
Вы сидите на собеседовании, старательно улыбаясь и пытаясь подавить нервное моргание. Все идет хорошо, пока не зазвучит проклятый вопрос: «Почему вы ушли с предыдущей работы? В процессе увольнения нужно быть готовым к тому, что минимум два человека захотят знать причину:. В обоих случаях имеет смысл говорить предельно честно и открыто. Если объяснить позицию руководителю, он потенциально предложит решение проблемы. Вполне возможно, что после такой беседы вы найдете иной выход и передумаете увольняться.
