Почему я хочу повышения в должности
Отвечаем на вопрос рекрутера: «Почему вы хотите работать у нас?»
Карьерный рост принято считать закономерным процессом, в ходе которого должности сменяются по определенным правилам. На практике все далеко не так. Вера в широко распространенные мифы и заблуждения заставляют людей обманываться в своих ожиданиях. Вы, вероятно, полагаете, что повышение в должности жалуют за отличную работу и эти награды даются абсолютно справедливо — в соответствии с заслугами каждого работника. Продвижение по карьерной лестнице принято считать закономерным процессом, в ходе которого должности сменяются по определенным правилам словно наследники королевского трона.
/imgs/2022/03/05/16/5281289/dbd6cff13730b691b66120ceb7450efb7a1d22bd.jpg)
Harvard Business Review HBR , ежемесячный научно-популярный журнал о бизнесе и менеджменте, провел ряд интервью со специалистами Гарвардской школы бизнеса, авторами книг о развитии карьеры и лидерами крупных компаний о секретах успешного построения карьеры. Рассказы экспертов редакторы HBR объединили в книгу, которая рассказывает о наборе инструментов, помогающих поставить перед собой карьерные цели и определить необходимые для их достижения шаги. Forbes публикует отрывок из книги «Гид HBR. Как управлять своей карьерой», которая выйдет в июле в издательстве «Альпина Паблишер», посвященный тому, как правильно заявить о своем желании получить повышение, выстроить диалог с начальством и добиться своего.
- Засиживаться на одном рабочем месте без карьерного роста и повышения зарплаты хочет далеко не каждый. Вот только просить о повышении умеют не все.
- Для каждого профессионала наступает момент, когда становится тесно в рамках нынешней должности, статуса, доходов и компетенций. И стремление двигаться вперёд становится не просто желанием, а насущной необходимостью.
- Советы соискателям. Как известно, собеседование чаще всего сводится к 15 стандартным вопросам.
- Всовременной жизни есть два основных пути развития карьеры: либо становиться незаменимым специалистом и расти горизонтально, либо решительно шагать по служебной лестнице что не отменяет необходимости быть специалистом.
- Чувствуете, что засиделись на одном месте и можете эффективно справляться с более сложной работой?
- Я уверен, если вы действительно хорошо работали и у вас хорошие отношения с менеджером, то менеджер вам не откажет и напишет вашему руководителю письмо-благодарность.
- Регистрация Вход.
- Советы соискателям.
- Если вы хотите получить повышение в должности, в первую очередь вам нужно понять, какие у компании ожидания от вас и какую ценность вы представляете для компании. Проанализируйте собственную эффективность: насколько хорошо вы справляетесь с текущей работой, что можно улучшить?
База знаний. Как просить повышения в должности или прибавку к зарплате. Хотите получить новую должность? Подойдите к вопросу о повышении внимательно. В случае отказа поднять вопрос о смене должности можно будет нескоро, так что увеличивайте свои шансы максимально. Начнём с формирования запроса и общения с руководителем, но дочитайте статью до конца — там будут практические рекомендации по подготовке.
